就业形势

近几年国内普及高等教育，每年高等院校扩招特别是大专生，本科生数量不断增加，国内就业压力不断加大，中等学历人员就业形势严峻，国内剩余劳动力增加，找到适合自己专业的工作将越来越难！

新加坡经济在近期飞速发展，各行业就业机会不断增加，新加坡政府出台一系列措施吸引国外中高等人才，对大专生，本科生推出多项优惠政策，并且欢迎各类低学历专业人员(司机、厨师、技术工等）到新加坡长期工作，发展！

就业条件

对相关工作经验要求较高，一些工作对学历要求较高，而且有些职位对性别的限制非常严格。优势就业比较灵活，工作调动简便，国内消费稍低于新加坡，无手续限制，就业不涉及手续费等问题

大学（专科/本科）和高中/技校/中专毕业生都有很多专业对口的就业机会；特别是基层工作，年龄放宽至20－40岁，男、女均可申请。弊端涉及2--3万签证、手续、劳务费等，再加上一些不正规中介的虚假信息和宣传，使得新加坡劳务市场趋向复杂与混乱，缺少中国同胞就业维权机构。

合同期

合同期限不稳定，大部分企业，小型工厂，服务行业等劳动保障制度还不完善，甚至大多数用人单位不与员工签订合同，雇佣劳资纠纷层出不穷

第一次合同期为两年；期满后可以合法续签4至10年；Q/SP类工作签证持有者甚至可以申请新加坡全家永久居留权！劳工法律完善，严格维护雇佣双方权利。

收入

大中专毕业生工资一般为1200元－2500元之间；特别是应届毕业生选在待业观望实习，国内剩余劳动力无基本工资保障，扣除租房、吃饭和其它开支，基本所剩无几，比较体面稳定好的工作年净收入2万元左右，基层苦力工作年净收入甚至1万左右！

一般技术工种（如机械制造技工）的平均月收入在人民币5000－8000元之间，扣除租房、生活开支，每月剩余4000元以上；工作两年，可剩余10万元以上；如工作4年，可剩余24万以上。

如是工程师等专业人士，工资收入将更高；如工作4年，将至少赚取35万元以上！

发展空间

缺少清晰的职业发展规划，在不断跳槽之间迷失了自己的职业定位！老板对员工也极少提供技能培训和职业规划！

清晰的职业定位，有机会参加新加坡本地职业技能培训和考试，从而提升自己的职业技能；即使以后回到中国，都会大大促进自己的职业发展！

配偶和子女待遇

员工的福利制度还不完善，子女在国内完成小学至大学的教育投入和成本高！全家医疗负担也十分沉重

各类专业人士如在新加坡长期工作，有机会申请配偶和家人陪伴准证甚至永久居留身份；配偶可以合法在新工作，子女在新加坡享受当地教育福利。全家均与当地员工一样接受良好完善的医疗，住房，教育等福利保障。